Ogłoszenie na wieloosobowe stanowisko urzędnicze ds gospodarowania odpadami w Biurze Związku Celowego Gmin MG-6 z siedzibą w Gorzowie Wlkp.

Zarząd Związku Celowego Gmin MG-6 z siedzibą w Gorzowie Wlkp.

zgodnie z art. 13 ustawy z dnia   21 listopada 2008 roku o pracownikach   samorządowych

(Dz.U. z 2008 roku  Nr  223 poz. 1458)

ogłasza nabórna wieloosobowe stanowisko urzędnicze

ds. gospodarowania odpadami

w Biurze Związku Celowego Gmin MG-6 z siedzibą w Gorzowie Wlkp.

( 3 etaty)

 

Nazwa i adres jednostki:

Związek Celowy Gmin MG-6

ul. Sikorskiego 3-4

66-400 Gorzów Wlkp.

Adres korespondencyjny:

Ul. Warszawska 6, lok.106 I piętro

66-400 Gorzów Wlkp.

Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę  upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Związku Celowego Gmin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż  6%

Informacja o warunkach pracy:
 

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca  na tym stanowisku będzie wykonywana  w pomieszczeniu biurowym w budynku Biura Związku przy ul. Warszawska 6, lok. Nr 106,   I piętro.

Ze względu na charakter zadań, praca wykonywana będzie również na terenie działania Związku Celowego Gmin MG-6.

W budynku  jest winda osobowa.

                                                          

                                                          

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie :

 

1. prowadzenie rejestru działalności regulowanej dla firm,
2. prowadzenie ewidencji deklaracji dot. gospodarowania odpadami właścicieli nieruchomości w celu kontroli wykonanych przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z obowiązujących przepisów prawa
3. prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przeprowadzenie kontroli w zakresie częstotliwości ich opróżniania.
4. prowadzenie ewidencji umów z właścicielami nieruchomości od których odbierane są nieczystości ciekłe.
5. prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków celem kontroli częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych odpadów.
6. sporządzanie decyzji ustalających obowiązek uiszczenia opłat za odbierane odpady,
7. edukacja ekologiczna w Gminach,
8. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wynikających z ustawy o odpadach,
9. sporządzanie sprawozdań zbiorczych zestawień masy i rodzajów odpadów odebranych przez pomioty gospodarcze działające na terenie ZCG MG-6;
10. prowadzenie postępowań w sprawach oddziaływania na środowisko skutków realizacji planów i programów oraz sporządzanie prognozy oddziaływania na środowisko,
11. czuwanie nad zapewnieniem warunków utrzymania równowagi przyrodniczej i racjonalnej gospodarki zasobami środowiska przy sporządzaniu studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
12. kontrola przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością,
13. kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku;
14. prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi, w szczególnym zakresie selektywnego zbierania odpadów komunalnych,
15. działania na rzecz osiągnięcia odpowiednich poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji, przekazywanych do składowania,
16. dokonywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi w celu weryfikacji możliwości technicznych i organizacyjnych gminy w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
17. kontrola wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy,
18. przygotowanie dla Głównego Księgowego rozliczenia kosztów inwestycji, opłat śmieciowych.
19. Przygotowywanie projektów aktów prawnych  - współpraca z gminami w sprawie ustalania (po zasięgnięciu opinii państwowego terenowego inspektora sanitarnego) szczegółowych zasad utrzymywania czystości i porządku w mieście;

Niezbędne kwalifikacje kandydata:

 

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• znajomość przepisów prawnych regulujących zasady gospodarowania odpadami, w tym znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
• znajomość zasad selektywnej zbiórki odpadów  na terenie gmin;
• znajomość przepisów regulujących postępowanie egzekucyjne płatności z tytułu wywozu odpadów;
• znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie Związku Celowego Gmin MG-6 i jego organów;
• znajomość obsługi komputera (w tym Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem;
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• wysoka kultura osobista;
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
• dyspozycyjność;
  • obowiązkowość, rzetelność, systematyczność;
  • umiejętność  pracy w zespole;
•  pozytywne podejście do interesanta i tworzenie przyjaznej atmosfery.

 

Kwalifikacje dodatkowe kandydata:

•  Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami;

• kopia  dowodu osobistego;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
• kopia  dyplomu ukończenia wyższej uczelni;  
• kopie dokumentów potwierdzających  doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
• kopie dokumentów potwierdzających  dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe);
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).

 

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:  „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w ofercie pracy dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.  Nr 223  poz. 1458 ze zm.)”

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Stanowisko ds. gospodarowania odpadami”

należy składać osobiście w siedzibie Biura Związku Celowego Gmin MG-6 ul. Warszawska 6, lok.106, I piętro  (kancelaria ogólna)  lub drogą pocztową na adres:

Biuro Związku Celowego Gmin MG-6

ul. Warszawska 6, lok. 106 (I piętro)

66-400 Gorzów Wlkp.

w terminie do dnia 6 maja 2013 roku  (liczy się data wpływu do Biura ZCG MG-6)

 

Informacje dodatkowe:

• Aplikacje które wpłyną do Biura ZCG MG-6 niekompletne lub po  określonym wyżej terminie    n i e    b ę d ą    r o z p a t r y w a n e.
• Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w Biurze ZCG MG-6 ul. Warszawska 6, lok. 106, I piętro  oraz  na stronie internetowej  Biuletynu Informacji Publicznej  (www.zcg.biuletyn.net) 
• Kontakt z Kierownikiem Biura ZCG MG-6  tel.  (95) 7519 178  
• Osoby zakwalifikowane pod względem formalnym do procedury naboru, zostaną poinformowani o terminie dalszego postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

 

 

Przewodniczący Zarządu

Związku Celowego Gmin MG-6

 

Tadeusz Jędrzejczak

                                                                                                         

Gorzów Wlkp., dnia  26 kwietnia 2013 roku                              

 

Zarząd Związku Celowego Gmin MG-6 z siedzibą w Gorzowie Wlkp.

zgodnie z art. 13 ustawy z dnia   21 listopada 2008 roku o pracownikach   samorządowych

(Dz.U. z 2008 roku  Nr  223 poz. 1458)

ogłasza nabórna  stanowisko urzędnicze

 

ds. obsługi prawnej

w Biurze Związku Celowego Gmin MG-6 z siedzibą w Gorzowie Wlkp.

w wymiarze ½ etatu

 

Nazwa i adres jednostki:

Związek Celowy Gmin MG-6

ul. Sikorskiego 3-4

66-400 Gorzów Wlkp.

Adres korespondencyjny:

Ul. Warszawska 6, lok.106 I piętro

66-400 Gorzów Wlkp.

Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę  upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Związku Celowego Gmin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż  6%

Informacja o warunkach pracy:
 

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca  na tym stanowisku będzie wykonywana  w pomieszczeniu biurowym w budynku Biura Związku przy ul. Warszawska 6, lok. Nr 106,   I piętro.

W budynku  jest winda osobowa.

                                                          

                                                          

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie :

1. sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych i wyjaśnień w zakresie 

stosowania prawa na rzecz Związku, Biura, Zarządu, i Zgromadzenia zgodnie z przepisami ustawy o radcach prawnych;

1. opiniowanie projektów uchwał organów Związku;
2. opiniowanie projektów porozumień, umów i innych dokumentów o szczególnym 

  znaczeniu dla Związku;

1. udział w posiedzeniach Zarządu i Zgromadzenia
2. prowadzenie spraw w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi 

 organami orzekającymi z udziałem Związku jako strony;

1. nadzór prawny nad egzekucją należności Związku oraz podejmowanie czynności

w  zakresie postępowania egzekucyjnego;

1. prowadzenie repertoriów spraw sądowych;
2. prowadzenie zbioru przepisów prawnych i ich aktualizacja;
3. informowanie jednostek organizacyjnych Biura o zmianach przepisów prawa;
4. sygnalizowanie nowych uregulowań prawnych związanych z działalnością Związku

oraz uchybień i nieprawidłowości stwierdzonych podczas opiniowania spraw;  

1. prowadzenia procesów sądowych;
2. prowadzenie szkoleń wewnętrznych w Biurze.
3. przygotowywanie projektów regulaminów oraz innych aktów prawnych umożliwiających prawidłowe funkcjonowanie urzędu;
4. koordynacja przygotowania zbiorczego niezbędnych informacji i sprawozdań dotyczących biura;

 

Niezbędne kwalifikacje kandydata:

 

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe prawnicze z uprawnieniami radcy prawnego;
• znajomość przepisów o samorządzie gminnym;
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o Finansach publicznych
• znajomość przepisów regulujących zatrudnianie pracowników samorządowych;
• znajomość przepisów prawnych regulujących zasady gospodarowania odpadami, w tym znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
• znajomość przepisów regulujących postępowanie egzekucyjne płatności z tytułu wywozu odpadów;
• znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie Związku Celowego Gmin MG-6 i jego organów;
• znajomość obsługi komputera (w tym Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem;
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• wysoka kultura osobista;
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
• dyspozycyjność;
  • obowiązkowość, rzetelność, systematyczność;
  • umiejętność  pracy w zespole;
•  pozytywne podejście do interesanta i tworzenie przyjaznej atmosfery.

 

Kwalifikacje dodatkowe kandydata:

•  doświadczenie w pracy na stanowisku ds. obsługi prawnej (m.in. w  urzędach administracji samorządowej lub rządowej).

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami;

• kopia  dowodu osobistego;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
• kopia  dyplomu ukończenia wyższej uczelni; 
• dokument potwierdzający  posiadanie uprawnień radcy prawnego,
• kopie dokumentów potwierdzających  doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
• kopie dokumentów potwierdzających  dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe);
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).

 

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:  „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w ofercie pracy dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.  Nr 223  poz. 1458 ze zm.)”

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Stanowisko ds. obsługi prawnej”

należy składać osobiście w siedzibie Biura Związku Celowego Gmin MG-6 ul. Warszawska 6, lok.106, I piętro  (kancelaria ogólna)  lub drogą pocztową na adres:

Biuro Związku Celowego Gmin MG-6

ul. Warszawska 6, lok. 106 (I piętro)

66-400 Gorzów Wlkp.

w terminie do dnia 6 maja 2013 roku  (liczy się data wpływu do Biura ZCG MG-6)

 

Informacje dodatkowe:

1. Aplikacje które wpłyną do Biura ZCG MG-6 niekompletne lub po  określonym wyżej terminie    n i e    b ę d ą    r o z p a t r y w a n e.
2. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w Biurze ZCG MG-6 ul. Warszawska 6, lok. 106, I piętro  oraz  na stronie internetowej  Biuletynu Informacji Publicznej  (www.zcg.biuletyn.net) 
3. Kontakt z Kierownikiem Biura ZCG MG-6  tel.  (95) 7519 178  
4. Osoby zakwalifikowane pod względem formalnym do procedury naboru, zostaną poinformowani o terminie dalszego postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

 

Przewodniczący Zarządu

Związku Celowego Gmin MG-6

 

Tadeusz Jędrzejczak

            Gorzów Wlkp., dnia  26 kwietnia 2013 roku                              

 

 

Zarząd Związku Celowego Gmin MG-6 z siedzibą w Gorzowie Wlkp.

zgodnie z art. 13 ustawy z dnia   21 listopada 2008 roku o pracownikach   samorządowych

(Dz.U. z 2008 roku  Nr  223 poz. 1458)

ogłasza nabórna stanowisko urzędnicze 

ds. organizacyjnych

Biura Związku Celowego Gmin MG-6 z siedzibą w Gorzowie Wlkp.

 

Nazwa i adres jednostki:

Związek Celowy Gmin MG-6

ul. Sikorskiego 3-4

66-400 Gorzów Wlkp.

Adres korespondencyjny:

Ul. Warszawska 6, lok.106 I piętro

66-400 Gorzów Wlkp.

Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę  upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Związku Ceowego Gmin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż  6%

Informacja o warunkach pracy:
 

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca  na tym stanowisku będzie wykonywana  w pomieszczeniu biurowym w budynku Biura Związku przy ul. Warszawska 6, lok. Nr 106,   I piętro.

W budynku  jest winda osobowa.

                                                          

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie :

 

1. prowadzenie sekretariatu i kancelarii ogólnej Biura;
2. przyjmowanie i wysyłanie korespondencji dotyczącej zakresu zadań Biura Związku;
3. przygotowywanie organizacyjne i obsługa techniczno-biurowa posiedzeń Zgromadzenia, Zarządu i Komisji Rewizyjnej Związku,
4. obsługa interesantów w zakresie kompleksowej informacji urzędowej przez kancelarię
   i punkt informacyjny Biura;
5. prowadzenie teczek rzeczowych organów Związku;
6. przekazywanie organom nadzorczym uchwał organów Związku;
7. prowadzenie ewidencji uchwał organów Związku  i przekazywanie ich do realizacji;
8. nadawanie biegu oraz publikowanie uchwał innych aktów prawnych wydawanych przez organy Związku;
9. przekazywanie w formie elektronicznej do Wojewody Lubuskiego uchwał organów związku i innych aktów prawnych wydawanych przez te organy do publikacji w Dzienniku Urzędowym Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego;
10. koordynacja przesyłania przez Zarząd w terminie ustawowym Wojewodzie Lubuskiemu oraz jednostkom organizacyjnym urzędu odpisów uchwał organów Związku;
11. ewidencjonowanie interpelacji i zapytań radnych oraz wystąpień komisji rad kierowanych do Zarządu;
12. prowadzenie rejestru wniosków z przyjęć petentów przez Dyrektora oraz przekazywanie ich do realizacji;
13. koordynacja działań z zakresu dostępu do informacji publicznej;
14. nadzór nad utrzymywaniem czystości, estetyki, zabezpieczenie obiektów Biura, a także terenu wokół nich;
15. koordynowanie spraw związanych z ubezpieczeniami Biura;
16. prowadzenie archiwum zakładowego;
17. współpraca z Archiwum Państwowym
18. prenumerata wydawnictw, czasopism i dzienników promulgacyjnych oraz prowadzenie biblioteki Biura;
19. zaopatrywanie materiałowo-techniczne Biura w uzgodnieniu z Kierownikiem Biura;
20. prowadzenie magazynu materiałów biurowych;

 

Niezbędne kwalifikacje kandydata:

 

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• umiejętność redagowania pism i komunikatów;
• znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie Związku Celowego Gmin MG-6 i jego organów;
• znajomość obsługi komputera (w tym Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem;
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• wysoka kultura osobista;
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
• dyspozycyjność;
  • obowiązkowość, rzetelność, systematyczność;
  • umiejętność pracy w zespole;
•  pozytywne podejście do interesanta i tworzenie przyjaznej atmosfery.

 

Kwalifikacje dodatkowe kandydata:

•  znajomość funkcjonowania biura oraz sekretariatu.

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami;

• kopia  dowodu osobistego;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
• kopia  dyplomu ukończenia wyższej uczelni;  
• kopie dokumentów potwierdzających  doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
• kopie dokumentów potwierdzających  dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe);
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).

 

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:  „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w ofercie pracy dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.  Nr 223  poz. 1458 ze zm.)”

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Stanowisko ds. organizacyjnych”

należy składać osobiście w siedzibie Biura Związku Celowego Gmin MG-6 ul. Warszawska 6, lok.106, I piętro  (kancelaria ogólna)  lub drogą pocztową na adres:

Biuro Związku Celowego Gmin MG-6

ul. Warszawska 6, lok. 106 (I piętro)

66-400 Gorzów Wlkp.

w terminie do dnia 6 maja 2013 roku  (liczy się data wpływu do Biura ZCG MG-6)

 

Informacje dodatkowe:

1. Aplikacje które wpłyną do Biura ZCG MG-6 niekompletne lub po  określonym wyżej terminie    n i e    b ę d ą    r o z p a t r y w a n e.
2. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w Biurze ZCG MG-6 ul. Warszawska 6, lok. 106, I piętro  oraz  na stronie internetowej  Biuletynu Informacji Publicznej  (www.zcg.biuletyn.net) 
3. Kontakt z Kierownikiem Biura ZCG MG-6  tel. (95) 7519 178
4. Osoby zakwalifikowane pod względem formalnym do procedury naboru, zostaną poinformowani o terminie dalszego postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

 

 

Przewodniczący Zarządu

Związku Celowego Gmin MG-6

 

Tadeusz Jędrzejczak

                                                                                                         

Gorzów Wlkp., dnia  26 kwietnia 2013 roku