Ogłoszenie o konkrsie na stanowisko dyrektora Gminnego Centrum Kultury w Deszcznie

• wykształcenie wyższe preferowane zarządzanie i marketing,
• co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letni staż pracy na stanowiskach związanych z organizowaniem i prowadzeniem działalności kulturalnej,
• umiejętność kierowania zespołem oraz zdolności managerskie i organizatorskie
• zdolności w zakresie organizacji i zarządzania, w tym umiejętność organizowania imprez masowych,
• predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalna i twórczością artystyczna,
• wiedza i doświadczenie z zakresu pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych (w tym środków z programów UE) na działalność kulturalną
• znajomość przepisów:

a) o samorządzie gminnym,

b) o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, a w szczególności o instytucjach kultury,

c) o finansach publicznych, w tym zasad gospodarki finansowej w instytucjach kultury,

d) o zamówieniach publicznych,

e) prawa pracy,

• znajomość języka obcego,
• umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania – Microsoft Office (Word, Excel),
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowisk kierowniczych.

1. Pisemne zgłoszenie się do konkursu z listem motywacyjnymkandydowania na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury
2. Pisemna Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Gminnego Centrum Kultury w Deszcznie oraz pozyskiwania środków na działalność kulturalną.
3. Życiorys (szczegółowe CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej)
4. Udokumentowany i potwierdzony co najmniej 5 letni staż pracy w tym co najmniej 2 letni staż pracy na stanowiskach związanych z organizowaniem i prowadzeniem działalności kulturalnej, (zaświadczenia lub świadectwa pracy);
5. Kopie dokumenty potwierdzające posiadanie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz odbycie szkoleń, kursów.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazańzdrowotnych do zajmowania stanowiska kierownika.
7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o finansach publicznych.
9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawa z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r Nr 101, poz.926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na dyrektora Gminnego Centrum Kultury.
10. Do oferty mogą być dołączone opinie lub rekomendacje.